Требуется Операционный директор в Онлайн школу.

Операционный директор требуется в онлайн-школу по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ с аудиторией более 400.000 учеников.

За 1 год мы стали самой быстро-растущей онлайн-школой.

За 2 года мы попали в ТОП-5 лучших онлайн-школ России.

На 3 год наша ЦЕЛЬ – занять лидирующие позиции в сегменте онлайн-образования в России и СНГ.

Безупречная репутация компании, социальные гарантии и конкурентная заработная плата делают нашу компанию привлекательным работодателем для профессионалов любого уровня.

Мы предлагаем стать частью нашей команды.

Мы ищем сотрудника, который: открыто и смело принимает вызов; умеет провести глубокий анализ текущих процессов; может сформировать стратегию достижения амбициозных целей; способен сплотить Команду и привести Компанию к нужным результатам в нужный срок.

Обязанности по основным блокам.

Маркетинг:

- Анализ конкурентов по маркетинговым активностям, поиск и реализация новых идей в продвижении;

- Оценка эффективности текущих активностей Компании, развитие и подключение новых каналов (соц. сетей и иных видов рекламы);

- Формирование стратегии по маркетинговым активностям и контроль её реализации (цель: рост лидогенерации);

- Улучшение показателей по трафику (VK, Instagram, Tiktok, Youtube, Контекстная реклама);

- Снижение/ удержание/ стоимости привлечения лидов;

- Повышение конверсии в воронке «Доходимость на вебинары», повышение конверсии продающих рассылок и в отклик и в продажу;

- Декомпозиция целевых показателей, отражение всех метрик;

- Подключение блогеров (амбассадаров);

- Генерация новых идей самостоятельно и с командой.

Отдел продаж:

- Создание стратегии по достижению годовых показателей по выручке;

- Декомпозиция годовых целей в оперативный план и план/факт по выручке для каждого месяца;

- Выполнение планов по выручке по каждому месяцу;

- Увеличение количества продаж и по предметам и в целом по школе;

- Анализ метрик по конверсии (по дням, по неделе, по месяцу);

- Повышение конверсии в продажу (улучшение скриптов, оптимизация работы МПП, РОПов, КД);

- Увеличение Retention и LTV по действующим ученикам;

- Встречи с нишевыми специалистами для улучшения показателей Компании;

- Генерация новых идей самостоятельно и с командой.

Отдел продукта:

- Конкурентный анализ каждый месяц по продукту;

- Улучшение продукта (платформа, расширение продуктовой линейки);

- Увеличение Retention по действующим ученикам;

- Увеличение LTV через добавление продуктовой линейки, через введение пакетов по несколько месяцев, через до-продажу вторых, третьих предметов;

- Отслеживание NPS;

- Генерация новых идей самостоятельно и с командой.

Отдел бухгалтерии:

- Контроль бухгалтерии по затратам, по прибыли, по налогам;

- Контроль оптимизации налогов.

Работа с командой:

- Общие планерки с ТОП-менеджментом;

- Ежедневные планерки с ТОП-менеджментом с датчиками: проверка/правки/анализ результатов;

- Создание системы мероприятий по сплочению коллектива (совместные посиделки с ТОП-менеджментом, футбол/баскетбол/пейнтбол, полугодовые корпоративы со штатными сотрудниками и прочее);

- Создание и контроль эффективности KPI для новых и действующих сотрудников;

- Создание системы корпоративного обучения (цель - рост квалификации сотрудников, их интереса к задачам, повышение лояльности сотрудников), через оплату курсов, через встречи со специалистами в их сферах и тд.

Оптимизация процессов:

- Описание всех бизнес процессов Компании по всем отделам;

- Оптимизация расходов внутри каждого отдела через автоматизацию, сокращение издержек;

- Оптимизация налогов;

- Оптимизация по договорам с сотрудниками,

Отчетность:

- Отчетность перед учредителями (задачи на день, отчет по задачам);

- Еженедельные встречи с Ген. директором (улучшение показателей за неделю по отделам, выполнение показателей по выручке);

- Ежемесячные встречи с учредителями (презентация со всеми улучшениями в Компании за месяц, выполнение показателей по выручке).

Что мы готовы предоставить:

1. Безграничное поле для реализации амбиций Руководителя;

2. Молодой и дружный коллектив, Команду профессионалов, которая уже достигла весьма серьёзных результатов;

3. Прекрасный офис в центре Казани;

4. Доход от пожеланий достойного кандидата, от уровня его знаний, умений и навыков.

Резюме кандидатов прошу отправлять на эл. почту: dv89137940743@gmail.com



 

Форма подписки

+7-913-794-0743

  • VK Share

©2020 Ваш IT_HR. Сайт создан на Wix.com