АРХИВ Менеджер по продажам, в Новосибирске, вакансия от 29.07.19. ЗАКРЫТА.

29.07.19 Вакансия в Новосибирске Менеджер по продажам (на страны ближнего зарубежья, сначала Казахстан). Место работы: ул. Сухарная 5 дневка, 8-17. Подчиненность: Директору. Причина появления вакансии: Выход на зарубежные рынки сбыта. Командировки, по необходимости, 2-3 командировки за первые полгода, далее реже. Испытательный срок: 3 мес. Специфика работы – металлоизделия из нержавеющей стали, оптовые продажи, B2B, длительные сделки. Клиенты – предприятия пищевой промышленности, Сибирь-Дальний Восток, на запад – через монтажно-строительные организации, обслуживающие пищевую промышленность. Часть базы дается – важно анализировать отрасль, искать проекты. Есть необходимость возить на встречи образцы продукции (3-4 кг). KPI должности: Выручка, АКБ, кол-во новых клиентов. Перспективы должности: Возможность расти до РОП (играющий). Ключевые задачи на испытательный срок: - знание технической базы, прохождение теста, - знание и применение скриптов продаж, - кол-во звонков, активность, - вовлеченность. Есть программа обучение по тех базе, наставничество. Знание программного обеспечения: 1С 8, битрикс (желательно). Необходимые навыки и опыт работы: Навыки переговоров, продаж. ОПЫТ РАБОТЫ С КАЗАХСТАНОМ ИЛИ КАК МИНИМУМ ЗНАНИЕ РЫНКА И ЕГО ОСОБЕННОСТЕЙ, ОПЫТ РАБОТЫ С ДРУГИМИ СТРАНАМИ БЛИЖНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ ПРИВЕТСТВУЕТСЯ. Профессиональные и личностные качества: Активная жизненная позиция, открытость, стрессоустойчивость, позитивный, коммуникабельный, желание расти и развиваться. Преимущества работы в компании: Растущий бизнес, лидер регионального рынка, наличие конкурентных преимуществ по продукту, известность компании на рынке, перспективы роста, привлекательный рынок (растущий, емкий). Быстрое согласование, принятие решений, гибкость условий работы, самый большой склад продукции по ассортименту в регионе. Четко выстроенная логистика, персональный подход к клиенту. Наличие автомобиля: Не важно. Зарплата, руб. в месяц на испытательный срок: ДОГОВОРИМСЯ, ГОТОВЫ РАССМАТРИВАТЬ ЗАПРОСЫ КАНДИДАТОВ. Зарплата, руб. в месяц на постоянной основе Оклад 25 тр + % от продаж (маржинальная прибыль), доход от 40, без потолка, СРЕДНИЙ ДОХОД ОКОЛО 100-130 000, ПО ВСЕМ ОСОБЕНОСТЯМ ДОГОВОРИМСЯ. Дополнительные компенсации, их размер: Корпоративная мобильная связь, компенсация ГСМ при необходимости, оплата командировочных расходов (проживание, дорога, суточные).

Компании, из которых предпочтительно рассматривать кандидатов: Продажа, запорной арматуры, промышленного оборудования, проектные продажи оборудования. ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ НА ТЕРРИТОРИЮ КАЗАХСТАНА. В данном случае важен именно опыт работы с Казахстаном. Знание особенностей рынка и менталитета людей, опыт работы с документами там, точнее, знание того – что необходимо. Может быть, человек жил и работал там и переехал в Новосибирск недавно, но в КЗ был именно опыт продаж. По каким причинам кандидат может не пройти испытательный срок: Отсутствие активности, обучаемости, не пунктуальность, отсутствие дисциплины, не честность, конфликтность. Резюме кандидатов прошу отправлять на эл. почту: dv89137940743@gmail.com

Просмотров: 1
 

Форма подписки

+7-913-794-0743

  • VK Share

©2020 Ваш IT_HR. Сайт создан на Wix.com