АРХИВ Менеджера продаж б/у автомобилей 3 вакансии от 19.09.19. в Новосибирске ЗАКРЫТЫ.

19.09.19. Три вакансии в Новосибирске: Менеджер продаж б/у автомобилей (нужно три менеджера, один с ростом до РОП): Подчиненность: Руководитель отдела продаж, Директор. Отдел (кол-во человек): 5. Все ли менеджеры имеют одинаковый функционал (регион): да. Причина появления вакансии: замена. Место работы: Дзержинский рн, от м. Золотая нива 7 остановок. Наличие командировок: нет. Испытательный срок: 2 мес. Общая цель должности: Продажа б/у автомобилей. Канал/метод продаж: - телефон; - встречи; - микс Телефон, встречи в салоне, переписка по объявлениям Drom, whatsapp. Рынок: б/у автомобилей. Клиентская база: Работа с входящими обращениями по рекламе. Тип клиента и тип компаний: Розничный потребитель

Должностные обязанности: Консультирование посетителей; Переговоры по телефону; Размещение объявлений на ресурсах, контроль обратной связи, назначение встреч, показов.

Взаимодействие с другими сотрудниками: По звонкам и обращениям с колл-центром; По оформлению документов с специалистами кредитного отдела; По оплатам и оригиналам документов на авто с кассой; По рекламе авто в интернет – с маркетологами

По подготовке автомобиля к продаже и сервису – с техническими специалистами.

Образование: Не важно. Знание рынка и сферы деятельности: Обязателен опыт продаж авто

Знание программного обеспечения: 1С. Необходимые навыки и опыт работы: Если не продавал авто – не рассматриваем. Если постоянно зарабатывает на перепродаже – не рассматриваем

Наличие личного авто и кол-во выездов в месяц: Наличие прав, машина желательно.

Личностные качества: Дерзких и активных рассматриваем. Коммуникабельный, честный, энергичный, эмоциональность, готовность работать с технически сложным продуктом.

График и рабочее место: 9-18/ 11-20 по выбору. График 5/2. Зар. плата, руб. в месяц: на ИС от 30 до 5отр. После ИС: Нужно продать 15 машин в месяц = 45 тр. По кредиту + 3= 21 Добавил трейд-ин + 5 = 15 = 81 тр. Компенсации затрат: Рост при выслуге лет. Компании, из которых предпочтительно рассматривать кандидатов: Автоцентры, предпочтительно дилерские.

По каким причинам кандидат может не пройти испытательный срок: Отсутствие вовлеченности. Особенности отбора: Проверка СБ. Резюме кандидатов прошу отправлять на эл. почту: dv89137940743@gmail.com

Просмотров: 1
 

Форма подписки

+7-913-794-0743

  • VK Share

©2020 Ваш IT_HR. Сайт создан на Wix.com